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GESTIÓN DEL RENDIMIENTO CORPORATIVO con OKRs: Alineación, Enfoque y Agilidad

El enfoque OKR (objetivos y resultados claves) es una metodología contemporánea de gestión del rendimiento que se caracteriza por un ciclo ágil de gestión de esprints cortos. La agilidad del enfoque tiene la finalidad de afrontar de mejor manera las demandas de un entorno VICA (volátil, incierto, complejo y ambiguo). Este tipo de entorno, como es evidente, se ha intensificado desde el último año con el advenimiento de la crisis sanitaria (COVID-19), al enfocarse en la consecución de resultados clave, los OKRs ofrecen un marco de trabajo basado en la coordinación y la interdependencia de diversos equipos transfuncionales; esto es, equipos de diversas áreas que deben juntar esfuerzos para lograr metas institucionales.

 

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Fecha de inicio: 15/03/2021
Cierre de inscripciones: 10/03/2021
Instructor : Jaime Moreno Villegas

Inversion:

US$350 por participante (instituciones miembros de ALIDE)

US$500 por participante (instituciones no miembros de ALIDE)

Directores, Gerentes, Subgerentes y Jefes de Área que tienen la responsabilidad de fijar el rumbo estratégico de la organización, establecer objetivos y metas, monitorear la gestión de los indicadores y tomar decisiones orientadas a la mejora continua