El objetivo del curso es brindar a los participantes los conocimientos y herramientas necesarias para comprender y aplicar los principios y buenas prácticas internacionales de gobierno corporativo, fortaleciendo su capacidad para promover una gestión institucional transparente, ética y sostenible. El curso aborda las responsabilidades de los distintos actores del sistema de gobernanza, los principales estándares internacionales y los pilares fundamentales de una buena gobernanza corporativa, incluyendo los derechos de los accionistas, la dirección y administración, la gestión de riesgos y cumplimiento, la ética corporativa y la transparencia, así como las tendencias y desafíos emergentes en esta materia.
Miembros del Directorio, comités y Alta Gerencia; gerentes de línea, responsables de áreas legales, de auditoría interna, riesgos y de cumplimiento normativo; principales funcionarios de las áreas de finanzas, planeamiento y de recursos humanos de bancos de desarrollo, bancos comerciales, financieras, entidades de microfinanzas, empresas de seguros, empresas de arrendamiento financiero, administradoras privadas de fondos de pensiones, empresas titulizadoras, casas de bolsa; organizaciones no gubernamentales y empresas no financieras; funcionarios de bancos centrales, superintendencias de bancos, de seguros y otros organismos de regulación y supervisión.
1. Funciones y competencias del Directorio.
2. Conformación del Directorio.
3. Deberes y derechos de los directores.
4. Nombramiento y desvinculación de directores.
5. Evaluación y retribución del órgano de dirección.
6. Procedimientos de trabajo del Directorio.
7. Integración y Funciones de los Comités del Directorio
8. Aspectos de la Estructura Ejecutiva que Impactan la Gobernanza
Casos Prácticos
1. Funcionamiento del Comité de Riesgos.
2. Política de gestión integral de riesgos.
3. Estructura de la gestión de riesgos.
4. Las funciones de auditoría interna y externa.
5. Funcionamiento del Comité de Auditoría.
6. La Función de cumplimiento.
Casos Prácticos
1. Operaciones con partes vinculadas.
2. Gestión de los conflictos de interés.
3. El código de ética como instrumento de gobernanza.
4. Política de transparencia institucional.
5. Política de manejo de información.
6. Informe anual de gobernanza.
Casos Prácticos
1. El Enfoque ASG (Sostenibilidad Ambiental, Impacto Social y Gobernanza)
2. Gobernanza de la Inteligencia Artificial
3. Medición de la Calidad de Gobernanza
Casos Prácticos